¿Por qué hay tantas compañías tecnológicas despidiendo gente en este momento?

Hay una extraña similitud con las declaraciones que las compañías tecnológicas hacen sobre sus recientes despidos. Principalmente, si hay que creer en los comunicados de prensa.

La C-suite de todas las grandes empresas tecnológicas de la Tierra, bueno, con la notable excepción de Apple, que no anunció despidos. Pensó que nadie saldría o gastaría dinero fuera de línea nuevamente después de la pandemia y sus diversos negocios en línea seguirían siendo tan grandes como lo fueron durante las alturas de Covid.

Al parecer, las empresas de tecnología están despidiendo trabajadores porque… Otras empresas tecnológicas están despidiendo trabajadores. Y siendo realistas, ninguna de estas compañías se tambalea al borde de la bancarrota.

En conjunto, algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo como Google, Meta, Amazon o Microsoft han despedido a más de 150.000 trabajadores en los últimos meses. ¿uál es la verdadera razón?https://t.co/VxE5zvGEz1

— Forbes_es (@Forbes_es) January 30, 2023

Incluso, recientemente estaban acuñando dinero. Ese dinero no se evaporó. Y como cualquier persona que haya pasado por recortes de empleos puede decirle, ¡generalmente tampoco se trata de rendimiento!

Las empresas tecnológicas no tienen problemas de costos, tienen un problema de ingresos

Esencialmente, alguien revisó un presupuesto y puso a cero un montón de partidas que resultaron ser, ya sabes, trabajos de personas. La pregunta, entonces, es por qué una empresa podría hacer recortes de empleos que no parecen especialmente necesarios.

La respuesta es que los inversores cambiaron la forma en que evalúan a las empresas. En general, cuando las empresas están creciendo muy rápido, como cuando los ingresos se disparan un 20 por ciento o un 30 por ciento al año, a nadie le importan las ganancias.

🗣 Despidos en empresas tecnológicas (2022-2023).

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— Marcos Antón Renart (@marcosantonr) January 28, 2023

Pero, se encuentran en un período de crecimiento en este momento, por lo que los inversores están siendo más cautelosos. Y poco, fue lo que expresaron las compañías tecnológicas sobre sus despidos.

Meta

Muchas personas predijeron que la pandemia sería una aceleración permanente. También lo hicieron ellos. “Así que tomamos la decisión de aumentar significativamente sus inversiones. Desafortunadamente, esto no se desarrolló de la manera que esperaba».

Google

«En los últimos dos años hemos visto períodos de crecimiento dramático. Para igualar e impulsar ese crecimiento, contratamos para una realidad económica diferente a la que enfrentamos hoy».

Microsoft

«A medida que vimos a los clientes acelerar su gasto digital durante la pandemia, ahora los estamos viendo optimizar su gasto digital para hacer más con menos».

Amazonas

«Como saben, seguimos enfrentando un entorno macroeconómico inusual e incierto. Después de un profundo conjunto de revisiones, recientemente decidimos consolidar algunos equipos y programas».

Spotify

» En retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos. Y por esta razón, hoy, estamos reduciendo nuestra base de empleados en aproximadamente un 6% en toda la empresa».

Pero, los despidos tendrán un impacto concreto. Estos literalmente matan a las personas, al aumentar el riesgo de que alguien muera por suicidio y al aumentar el estrés. Tanto entre las personas despedidas como entre las que se quedan. Los despidos también pueden reducir la productividad entre aquellos que permanecen empleados.