La acusación.
OpenAI denunció que un exempleado transfirió más de 100 documentos confidenciales a cuentas personales antes de reincorporarse a Apple. Los archivos contendrían imágenes, datos técnicos y especificaciones de un dispositivo que la empresa de inteligencia artificial prepara para el mercado. La compañía teme que esta información haya llegado a directivos de Apple y pueda influir en futuros productos.

Detalles del caso.
El trabajador, que había pasado previamente por Apple, estuvo seis meses en OpenAI. En su último día de trabajo habría enviado los documentos, que incluían información sobre ingeniería, fabricación, proveedores y componentes. Según la acusación, parte de esos datos fueron presentados a un vicepresidente de Apple vinculado a operaciones en Asia.

Apple negó las acusaciones y aseguró que cuenta con protocolos para evitar que nuevos empleados utilicen información de sus anteriores compañías.

Disputa legal entre gigantes tecnológicos.
El caso se suma a un conflicto judicial en el que Apple acusa a OpenAI de beneficiarse de información obtenida por antiguos empleados de Cupertino. La disputa refleja cómo la movilidad de ingenieros entre empresas puede derivar en sospechas de robo de secretos comerciales, especialmente en sectores estratégicos como la inteligencia artificial y el hardware.

Próximos pasos.
Un juez autorizó a Apple a revisar archivos digitales vinculados a los exempleados mencionados en su demanda. El juicio está previsto para octubre de 2027, aunque OpenAI busca adelantar el proceso. La compañía de Sam Altman insiste en que se aclare si Apple recibió o utilizó información sensible sobre su próximo dispositivo.