El Certificado que demuestran la vacunación contra el Covid-19 plantean cuestiones éticas

Con el comienzo de las campañas de vacunación del Covid-19 en todo el mundo, los países han comenzado a emitir un certificado para las personas que han recibido las vacunas. Pero la medida está planteando preocupaciones sobre el potencial de discriminación.

En muchos países, empleadores, hoteles, centros comerciales, iglesias y gimnasios, están abiertos sólo para aquellos con un certificado o «pase verde». Para demostrar que se han inoculado completamente, o se han recuperado de la enfermedad. Otros, están considerando burbujas de viaje para los vacunados.

Los pasaportes de la vacuna Covid-19 son «factibles». Pero estos certificados, no serán efectivos hasta que se sepa más sobre cuánto dura la inmunidad, han informado los expertos.

Si los empleadores implementan políticas de «no jab, no job» (sin vacuna, no hay trabajo), donde el requisito de vacunarse está escrito en los contratos de los trabajadores. Las leyes de igualdad tendrían que ser equilibradas con los deberes legales de atención.

Entonces, ¿el certificado dejará atrás a los que no están vacunados a medida que se relajen los encierros?

La vacuna está demostrando ser muy buena para proteger a las personas de enfermarse con coronavirus. Pero todavía hay preguntas sobre cuánto impide que las personas lleven el virus y lo transmitan a otros.

Entender esto será importante si el certificado del estado de vacunación se convierte en un paso para mezclarse más libremente con otros. La única vacuna actualmente impuesta para viajar por todo el mundo es la fiebre amarilla, y sólo hay un tipo de vacuna disponible, es altamente eficaz y confiere protección de por vida.

Las vacunas Covid-19 no se encuentran actualmente en un lugar tan «cómodo», para generar un certificado. Pero el derecho de las personas que trabajan en hogares de cuidado a elegir no vacunarse tendría que equilibrarse con el imperativo de proteger a los vulnerables.

Algunos países ya han desarrollado planes de pasaportes, certificados o pases verdes. Y tienen el potencial de discriminar a los jóvenes, embarazadas o aquellos que no pueden tener la vacuna por razones médicas. Esto debe tenerse en cuenta en cualquier esquema de este tipo antes de lanzarse.